Bezprawne zwolnienie – kiedy potrzebny jest adwokat

Rynek pracy jest bardzo dynamiczny, szybko się zmienia. Możemy być zmuszeni do częstych zmian miejsca zatrudnienia. Przy poszukiwaniu swojego miejsca możemy trafić na nieuczciwych pracodawców. W takich sytuacjach musimy wiedzieć gdzie zwrócić się o pomoc. Wykwalifikowany adwokat doradzi nam w sprawie prawa pracy. Może się zdarzyć, że nie wiedzieliśmy, jakie prawa nam przysługują. Możliwe, że…

Czytaj dalej

Ile zarabia doradca firmowy?

Obecnie, można zauważyć, iż ogromnym zainteresowaniem cieszy się zawód doradcy firmowego. Przede wszystkim, jest on opłacany, dzięki niemu zdobywamy cenne doświadczenie zawodowe, daje on możliwość awansu zawodowego i samorozwoju. Oczywiście, aby zostać doradcą w firmie, trzeba mieć ku temu odpowiednie predyspozycje oraz ukończone studia i kursy doskonalące. Ponadto, w tej branży jest duża konkurencja, w…

Czytaj dalej

Czym jest CV funkcjonalne?

Jeśli zamierzasz kształcić się, szukać pracy lub zdobywać doświadczenia za granicą wybierz cv europejskie. Ta forma cv umożliwia zaprezentowanie umiejętności i kwalifikacji w sposób jasny i zrozumiały w całej Europie (Unii Europejskiej, krajach EFTA/EOG oraz krajach kandydujących). Pełna dokumentacja aplikacyjna kandydatów do pracy za granicą powinna się składać poza cv również z: paszportu językowego, suplementu…

Czytaj dalej

Przyszły pracodawca i warunki finansowe

Zanim zaczniesz tworzyć dokumenty aplikacyjne na znalezione w mediach ogłoszenie o pracy, powinieneś zbadać kto dokładnie oferuje interesujące Cię stanowisko. Do przygotowania CV i listu motywacyjnego przydatne będą następujące informacje: nazwa firmy i jej dane adresowe branża profil działalności (produkcyjny, usługowy, handlowy) główne produkty lub usługi misja i wartości (czy firma jest nastawiona przede wszystkim…

Czytaj dalej

Rekrutacja pracownika – aplikacja i internet

Wygodny i szybki system rekrutacyjny jest bardzo ważny zwłaszcza dla dużych firm, w których pracuje ponad sto osób. Takie bowiem często poszukują nowych pracowników, a często nawet realizują jednocześnie więcej niż jedną rekrutację. Najszybszy i najwygodniejszy sposób pozyskiwania nowych pracowników to rekrutacja prowadzona przez Internet. Warto wówczas korzystać z możliwości, jakie daje nowoczesna aplikacja rekrutacyjna…

Czytaj dalej